Compétences
LA DIVERSITÉ COMME UN ATOUT
Nous adressons des sujets complexes et nous croyons à la diversité. Ça fait deux bonnes raisons pour rassembler des personnalités et des compétences très diversifiées : systémique, coaching, méthodes agiles, développement de logiciels, design et animation d’ateliers et de séminaires, Product Ownership, Facilitation, Lean Startup, Software Craftsmanship …
Posture
TOUS EXTRAPRENEURS
Nous sommes plus de 40 gooodiennes et gooodiens à partager un même état d’esprit à travailler en équipe pour relever vos défis, comprendre vos enjeux, bâtir vos solutions avec vous en partant du terrain :
Tous salariés mais ni consultants ni prestataires nous nous définissons comme des extrapreneurs : des intrapreneurs engagés (et un peu militants) au service de vos enjeux.
Recrutement
QUESTIONS CLÉS
Votre personnalité et vos compétences renforcent ou complètent les nôtres ? Vous vous reconnaissez dans notre culture et notre mission ?
Visages de notre diversité de talents
QUELQUES GOOODIENNES & GOOODIENS
#DRIVEYOUREVOLUTION
Isabelle Gauthier
Design de services & Management participatif
Tombée dans l’UX toute petite, élevée dans le digital et éprise de marketing et de stratégie, Isabelle aime mettre en mouvement les idées, les nouvelles offres et les nouvelles expériences client.
Où la croiser ? En terrasse avec un bon livre de management systémique, ou en forêt dans une partie de géocatching avec ses enfants.
Son Twitter : https://twitter.com/I_Gauthier
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/igauthier/
“Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme.” Lavoisier
#FOCUSSOLUTION
Céline Stauder
Créatrice d’opportunités
Céline est « créatrice d’opportunités» chez Goood! Ce qu’elle aime par dessus tout c’est comprendre et aider les autres pour créer de l’impact positif dans leurs entreprises. Elle partage son temps entre le conseil autour de l’agilité, essentiellement auprès de dirigeants, et le business development de Goood!
Où la croiser? Près des écuries, ou aux prés où elle entraine sa jument, à moins qu’elle ne prépare un concours de saut d’obstacles. »
Son Twitter : https://twitter.com/cstauder
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9line-stauder-915b99a/fr
“The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams” (Lavoisier)
Estelle Vantillard
Coach Agile
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/estelle-vantillard/
Jérome Veneziani
Serreur de boulons©
Jérôme est « Serreur de boulons© » chez Goood! Il veille à ce que tout ce qui a été commandé soit livré, que tout ce qui a été livré soit facturé : une place pour chaque chose et chaque chose à sa place, telle pourrait être sa devise. Jérôme est également le secrétaire du Cercle Général de Goood! et le trésorier de l’association MOM21.
Où le croiser ? En Savoie, au volant de sa Ducati qu’il mène à un train d’enfer sur les petites routes de son pays natal…Ou bien sur un terrain de paintball, à l’attaque !
Son Twitter : https://twitter.com/Vneze
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jerome-veneziani-5a15068/
En affaires ce sont souvent les personnes les plus carrées qui mènent les leur le plus rondement (F. Blanche)
#FAIT
Ludovic Charlot
Dirigeant-Entrepreneur
Ludovic est le Directeur Général de Goood! Son rôle est de veiller à ce que les chantiers importants avancent et que les priorités soient mises au bon endroit. Il intervient également comme « simplifieur » pour aider nos clients ou nos consultants à identifier le plus petit premier pas qui permette d’avancer face à un problème.
Son geste préféré ? Barrer une ligne de sa to-do-list en disant « ça, c’est fait. »
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ludoviccharlot/fr
« La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer. » Peter Drucker
#FOURMIS
Nicolas Verdot
Développeur d’Agilité
Nicolas est « une boule d »énergie » chez Goood! Toujours à la recherche de nouveau défit. C’est pourquoi il a déménagé dans le sud (sophia Antipolis) pour accompagner les entreprises locales dans leur recherche d’agilité. Nicolas croit en la puissance d’action des groupes à réaliser ensemble l’impossible. Il est co-fondateur de l’association Fourmis du changement – ICA France
https://fourmisduchangement.wixsite.com/ica-france
Où le croiser ? À la plage en sortant du travail pour profiter du soleil et des coktail ou à la montagne pendant le week-end, Nicolas aime les activités en plein air pour se ressourcer en dehors du travail.
Son Twitter : https://twitter.com/nverdot
Son profil LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/nicolasverdot/fr
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
#THINKDIFFERENT
Romain Vignes
Architecte d’expériences collaboratives
Romain aide les organisations à se transformer, pour redonner la banane aux clients et la pêche aux collaborateurs.
20 ans de pratique du handball l’ont convaincu de la force du collectif. C’est pourquoi il s’appuie autant que possible sur l’intelligence collaborative et la co-construction lors de ses interventions.
Curieux, toujours à la recherche de nouveaux apprentissages et soucieux de les partager, Romain s’implique dans plusieurs communautés de pratiques (Esprit Agile Aix-Marseille, Ze Change Makers, réseau Germe)
Où le croiser ? À Allauch, petite commune proche de Marseille. Quand il n’est pas en famille ou plongé dans un bouquin, Romain ne rate pas une occasion d’aller courir sur les sentiers alentour.
Son blog : http://romain.vignes.me/
Son Twitter : https://twitter.com/rvignes
Son profil LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/rvignes
« Nous traversons la rivière en nous appuyant sur les pierres, à tâtons » Deng Xiaoping
Sébastien Labbé
Coach Agile
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/labbe-sebastien/
#NOPAINNOGAME
Aimerick Suzanon
Software Maker
Aimerick est un « software maker » chez Goood! Ce qu’il aime par dessus tout c’est apporter une valeur ajoutée digitale dans le but de répondre pertinemment à une problématique.
Où le croiser? Près des terrains de foot/salle de sport, ou sur une île dans la Caraibes, à admirer le soleil couchant. .
Son Twitter : https://twitter.com/Asuzanon
“Knowledge is a weapon!”
#CURIEUX DE TOUT
Damien Thouvenin
Barbu Bavard
Damien est « Tête chercheuse » chez Goood! Il explore constamment de nouveaux territoires, avec nos clients, dans plein de communautés ou le nez dans les bouquins, qu’il adore offrir. Il est également l’un des porte-parole de l’entreprise. Enfin, Damien est membre de l’équipe d’organisation d’AgileFrance depuis 2013.Son objet fétiche ? Un carnet Moleskine, pour gribouiller un schéma explicatif, noter une idée ou une citation, dessiner…
Son Blog : https://blogdepatron.fr/
Son Twitter : https://twitter.com/ThisIsMeDamien
Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/dthouvenin/fr
“Deviens ce que tu es, fais ce que toi seul peux faire.” (F. Nietzsche)
Fama Ndaw Sadikou
Product Owner / Scrum Master
Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fama-ndaw-202962121/
#WHATCANAILLOUFORYOU
Grégory Alexandre
Coach Agile
Grégory est « Greg » chez Goood! En tant que Greg, il forme et accompagne les entreprises petites et grandes à faire les bons produits, les faire bien et dans de bonnes conditions pour chacun. Greg est aussi co-fondateur du projet 1CUBE&GO (http://1cube-and-go.com/) Arrivé sur Lyon depuis peu, il anime les communautés locales du Club Agile Rhône Alpes Lyon et de Mix-IT pour partager et rencontrer de nouvelles personnes.
Où le croiser ? Dans Lyon à la terrasse d’un bistrot lyonnais convivial et gustatif ou au cinéma pour sa 3ème séance de la journée
Son blog : https://goood.com/author/galexandre/
Son Twitter : https://twitter.com/gregalexandre
Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/gregoryalexandre
« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible » St. Exupéry
#WHATCANAILLOUFORYOU
Jihane Mastouri
Responsable Administratif et Financier
#INTEGRATOR #DREAMER
Pierre Marjolet
Coach Agile
Aider les personnes à déployer leur potentiel, individuellement ou collectivement, c’est ce qui fait vibrer Pierre. Il est persuadé que tout le monde possède des super pouvoirs qui ne demandent que le contexte favorable pour s’exprimer.
Curieux, il est particulièrement friand de nouvelles pratiques permettant de booster l’intelligence collective.
Où le trouver ? Autour d’une table à animer un jeu de rôle, dans la nature à randonner en rêvassant, n’importe où les yeux rivés sur un bouquin électronique ou bien dans un meetup concernant l’Agilité et au-delà.
Son Twitter : https://twitter.com/sacrepit
Son LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/pierre-marjolet-3a201a14
« Si la magie donne aux gens ce qu’ils veulent, ne pas s’en servir leur donne ce qui leur manque. » Terry Pratchett
#COMMENCERPARSOI
Sophie Durand
Coach Agile
Sophie aide les équipes et les organisations à se poser des questions, vous savez ? Celles qui font avancer. Souvent sous le prétexte de les accompagner dans leur transformation agile, elle invite à chercher des réponses, à essayer des nouvelles choses, à remettre en cause ce qui n’a plus de sens.
Où la croiser ? Sur les pistes d’Isola 2000 en hiver, à cheval en toute saison, en train de partager des bons moments avec son mari et son fils (les 3 n’étant pas exclusifs…sauf le cheval sur les pistes enneigées 😉 ).
Son Twitter : https://twitter.com/Soph06250
Son LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sophie-durand-goood/
“They always say time changes things, but you actually have to change them yourself.” Andy Warhol
#CURIEUSE
Sylvia Cohen
Coach agile, Product Ownership, Facilitatrice
Sylvia est « Sylvia » chez Goood ! En restant elle-même, elle aide nos clients à définir les besoins et faire le produit correspondant. Ne lui demandez pas de choisir entre l’humain et le produit. Elle aime bien aider l’équipe à faire, à bien faire et dans de bonnes conditions.
Où la croiser ? Sur Paris ou Boulogne en train de faire du shopping pour elle ou sa famille ou peut-être tout simplement chez des amis pour partager de bons moments.
« Il faut d’abord savoir ce que l’on veut, il faut ensuite avoir le courage de le dire, il faut enfin l’énergie de le faire. » G.Clémenceau
Valérie Rivas
Directrice des ressources humaines RH
Son profil LinkdIn : https://www.linkedin.com/in/val%C3%A9rie-rivas-0952a1105/
Olivier Schaff
Chargé administration des ventes
Son profil LinkdIn : https://www.linkedin.com/in/olivierschaff/
Carole Zenati
Sales & Business Development
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/caroleamary/
#TROPSUCRÉ
Gwenaëlle Gauthier
Coach Agile
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gwenaelle-gautier-a0bbb95a/
#DADDY #CHERCHEUR DE SENS
Nicolas Guignardeau
Chef de projet Technique .Net / Product Owner
Nicolas est « Nico G » chez Goood! En tant que lui, il aide à concrétiser les produits, les faire grandir afin qu’ils deviennent réalité. Esprit critique, il aime donner du sens à tout. Il aime bien faire et faire bien en équipe.
Où le croiser ? Sur les vagues ou sur les pistes en fonction de la saison.
Son Twitter : https://twitter.com/lsonico
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nicolas-guignardeau-92a24a4/
“Pour avoir une bonne idée, il faut en avoir de nombreuses.” Linus Pauling
#JEFAISDUSON #SOIGNEUR
Rémi Lesieur
Craftsman, passeur de savoir
Où le trouver ? A jouer ‘support’ sur n’importe quel jeu en ligne. Sinon en vrai, à la piscine ou sur scène à faire du bruit.
Son Twitter : https://twitter.com/remi_lesieur
Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/remilesieur/
Do not try and bend the spoon, that’s impossible. Instead, only try to realize the truth… There is no spoon. Then you will see it is not the spoon that bends, it is only yourself.
Soraya Halata
Coach Agile
Yann Prosper
Software Craftsman
Victoria Oliveira Da Silva
Chargée marketing et commercial
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/victoriaoliveiradasilva/
Gwen-Anne LE CORRE
Coach agile
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gwen-anne-le-corre-5850732
Culture
RESPECT DE SOI, RESPECT DE L’AUTRE
Autonomie et responsabilité ce sont les qualités que nous recherchons et cultivons dans l’équipe. Chacun est libre de s’organiser comme il le souhaite pour respecter ses engagements mais nous sommes tous conscients de nos interdépendances et nous prenons soin les uns des autres.
Maria Ternard
Team Potentialist
La première fois que j’ai rencontré l’équipe, c’était avant même d’intégrer Goood! lors d’une journée d’apprenance. Je suis arrivée avant même d’arriver! J’ai été marquée par l’énergie des gens, j’avais trouvé ça super en termes d’intelligence collective, l’envie de faire plein de choses.
Engagés !
GOOOD! ENTREPRISE RESPONSABLE
La mission de Goood est de lutter contre le gâchis dans les entreprises. Construire une entreprise qui réussit dans cette mission mais dont le modèle ne serait pas lui-même durable nous semble être le plus grand gâchis possible. C’est pourquoi nous affirmons que la responsabilité sociale, sociétale et environnementale de Goood est intrinsèquement liée à sa mission.
Et c’est ainsi qu’à travers nos choix de missions, l’évolution de nos pratiques et l’évaluation de nos impacts, nous recherchons constamment le mieux en devenant une entreprise plus responsable.
