Avril 

Bonjour, 

Au programme ce mois-ci, des jeux agiles, des questions de fond sur l’IA, quelques remises en questions d’idées reçues autour de l’optimisation et de la cohésion d’équipe et une book review du dernier opus de Marty Cagan, un des auteurs les plus influents dans le monde du Product Management.

Sophie

Retour sur Agile Games France 2024

7 minutes, proposé par Grégory

Une fois n’est pas coutume, on commence par un article made in Goood! Mais c’est pour la bonne cause: Grégory vous présente une des conférences agiles les plus cool, vue de l’intérieur. C’est comme si vous y étiez ! Avec en bonus les présentations des jeux auxquels il a participé. Irez-vous à l’édition 2025 ?

ChatGPT et IA : mode d’emploi pour managers et RH

3 minutes, proposé par Isabelle

Au premier abord, c’est moins fun, mais tout aussi passionnant. Le CNAM propose un MOOC de 3 heures pour comprendre l’essentiel des IA génératives et leur impact sur les métiers du management et de RH. Une bonne occasion d’apprendre à les apprivoiser en découvrant les usages utiles pour vos métiers, ainsi que les risques associés et les transformations qui s’opèrent déjà sur certains métiers.

Les dangers de l’optimisation naïve en incertitude

6 minutes, proposé par Olivier

Diminuer les stocks, supprimer les redondances, éliminer les ressources inutiles…autant de très bonnes idées lorsqu’on est à la chasse aux coûts inutiles, non ?

Dans cet article, Philippe Silberzahn nous invite à regarder attentivement les conditions dans lesquelles ça marche et celles dans lesquelles tout ça se révèle franchement catastrophique. Un beau décryptage qui nous invite à interroger les modèles mentaux sur lesquels sont basés bien des injonctions à l’optimisation.

Transformed : Les clés d’une transformation produit

3 minutes, proposé par Théo 

Le mois dernier, nous vous avions incité à lire Transformed, le dernier Opus de Marty Caghan. Alors, qu’en avez-vous pensé ? 

Théo l’a lu et vous donne son avis : si vous hésitez encore, allez faire un tour sur sa synthèse qui vous donnera peut-être envie d’aller plus loin…ou de passer votre chemin !

Comment contrer la pensée de groupe en entreprise

7 minutes, proposé par Sophie

Étonnamment, la cohésion d’équipe n’a pas que des avantages. En effet, c’est bien dans les équipes les plus soudées que prospère le pire ennemi de l’intelligence collective : la pensée de groupe.

C’est un biais cognitif qui pousse des groupes à prendre des décisions parfois…catastrophiques. Le débarquement raté de la Baie des Cochons et le crash de la navette Challenger en sont quelques exemples connus.

Après la lecture de cet article, saurez-vous détecter quand le “groupthink” est à l’œuvre dans une équipe ? 

[ Article ] Augmentez vos chances d’avoir des équipes à distance soudées. 

Lyon Craft 

Lors de sa visite à Lyon Craft le 8 avril, Grégory a interviewé Charles Bouttaz, tech lead chez Energy Pool. L’été dernier, Charles a pris le rôle de team lead d’une nouvelle équipe dont la plupart des membres étaient à distance. Ce fût l’occasion pour lui de réfléchir aux pratiques à mettre en place pour assurer le bon fonctionnement du collectif malgré l’éloignement géographique. 

Cet article dévoile les pratiques adoptées. Pour ceux intéressés, le replay de l’interview est aussi disponible.

[ Masterclass ] 3 clés pour s’aligner et enfin faire équipe autour des vraies priorités de l’entreprise. 

Le 28 mai à 11:30 – en ligne

Cet épisode vous a plu et vous souhaitez vous abonner à notre liste de diffusion ? N’hésitez pas à vous inscrire :