Goood! Vibes – Newsletter Mars

Victoria Oliveira

Mars

EMBRASSONS LA COMPLEXITÉ 

Ce mois-ci, les articles et vidéos qui ont attirés notre attention abordent la complexité, la transformation saupoudrée de quelques mesures de performance. On espère que cela vous fera brûler quelques neurones, ou muscler vos méninges.

N’hésitez pas à partager ces goood vibes autour de vous. Et à vos feedbacks, on adore les lire car ça nous motive et ça nous permet de nous améliorer.

Retrouvez le numéro précédent sur notre blog.

Nicolas 

Agilité

Un Monde VUCA

12 minutes, proposé par Sophie

David Vallat, enseignant-chercheur  à l’Université Claude Bernard Lyon 1 nous relate l’apparition du terme VUCA (à partir de 3’28 pour les impatients) dans le contexte militaire et géopolitique du début des années 2000 et sa généralisation au contexte économique et au monde de l’entreprise. Il nous explique ensuite comment les organisations ont tout intérêt apprendre à surfer sur la complexité de leur environnement, plutôt que de lutter contre.

Management, organisation et culture d’entreprise

Normobésité : la sécurité au prix de l’innovation ?

6 minutes, proposé par Estelle

Avant de nous quitter le 11 mars dernier, François Dupuy, sociologue des organisations et auteur de plusieurs livres, nous livrait sa perspective sans compromis sur la surabondance des normes dans les organisations. Il revient sur ce que nous ont appris les accidents de la SNCF (2013) et de Boeing (2024) pour dévoiler comment notre soif de contrôle, notre besoin de protection et notre confiance excessive dans les règles finissent par produire un carcan à la créativité et à l’innovation. 

D’ailleurs, comme un écho à cet article, François Asselin, président de la CPME, dans le Good Morning Business du 19 mars sur BFM radio soulignait le casse-tête des TPE-PME qui tentent de naviguer dans cette accumulation de normes. 

Alors comment ne pas penser aussi à ces équipes qui, pour favoriser la coopération et le développement de la confiance, édictent une charte d’équipe, participant ainsi à l’inflation de normes à toutes les échelles de l’organisation ?

L’article nous enjoint de reconnaître, enfin, que la clé de la sagesse réside dans notre capacité à équilibrer cadre et liberté. C’est certainement dans la recherche constante de cet équilibre que réside la véritable agilité organisationnelle !

Transformation organisationnelle: et si le problème c’était vous ?

8 minutes, proposé par Greg

Bien que non récent, l’article de Philippe Silberzahn demeure toujours d’actualité et nous invite à réfléchir à nos modèles mentaux en matière de changement.

Dans le panorama complexe de la transformation organisationnelle, la résistance au changement est souvent brandie comme le principal obstacle. Toutefois, Silberzahn propose une perspective audacieuse dans son article, suggérant que les véritables freins pourraient bien être les leaders du changement eux-mêmes… Cette réflexion ouvre sur une introspection, nous invitant à repenser les approches et attitudes personnelles qui, sans le savoir, pourraient entraver le processus de transformation.

Dans cet article, il souligne combien il est vital de dépasser les dichotomies simplistes telles que bien/mal ou amis/ennemis, en faveur d’une approche plus réaliste, qui consiste à bâtir sur de petites victoires en recherchant des alliés, plutôt que de pointer du doigt un coupable.

Produit

TRANSFORMED: Moving to the Product Operating Model

Proposé par Greg, Nicolas G. et Estelle 🙂 

Nous ne pouvions pas ne pas parler de la sortie du livre de Marty Cagan, qui est une référence mondiale quand il s’agit de parler produit. Même si nous ne l’avons pas encore parcouru, nous vous conseillons d’y aller sans plus attendre car Marty est une source toujours très inspirante et exigeante. On reviendra dessus certainement le mois prochain.

Software Craftsmanship

La mesure de la performance dans les équipes de dev 

1 heure, proposée par Yann PROSPER

Yann nous recommande cette conférence issue de FlowCon qui a eu lieu début Mars. Cela permet de voir et comprendre comment ils ont utilisé les métriques DORA et le framework SPACE pour mesurer la performance des équipes de développement. C’est l’occasion de casser certains mythes du genre “la productivité dépend uniquement de l’activité des développeurs”. Cela intéressera tous les managers d’équipe tech, des techs, des coachs un peu moins techs et tous ceux qui s’intéressent au DevOps. Bref un REX intéressant . 

 

Goood! news

TechInnov

Le 26 mars • Parc floral de Paris

Si vous assistez également à TechInnov mardi, venez rencontrer Céline et Damien, deux de nos fondateurs. Ils seront également présents sur place et disponibles pour échanger avec vous. Nous clôturerons la journée avec un talk de Damien intitulé : ” To scale or not to scale, telle est la question. ” Rendez-vous de 16h40 à 17h20 pour cette conférence. 

Lyon Craft 

Le 8 avril • Lyon

Olivier et Grégory participeront à Lyon Craft le 8 avril, une journée dédiée à la thématique du Software Craftsmanship. 

À cette occasion, Grégory Alexandre, coach agile chez Goood!, présentera une conférence intitulée “Augmentez vos chances d’avoir des équipes à distance soudées“, tirée de ses observations et de son expérience auprès de divers clients. 

Pour bien démarrer la journée, rendez-vous à 9h45 dans le hall pour sa conférence. :

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